Trabajo formal: El Ejecutivo prorrogó los beneficios fiscales para empleadores
El Poder Ejecutivo Nacional prorrogó por un año, hasta el 1° de agosto de 2016, los beneficios establecidos en el Régimen Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempleadores. Estaba previsto que la exención impositiva durara un año, pero la Casa Rosada renovó los beneficios que estableció la ley para intentar prevenir el fraude laboral.
Según lo establece la ley 26.940, promulgada en mayo del año pasado, los empleadores alcanzados deben aportar solo el 50 por ciento de las contribuciones patronales por cada nuevo trabajador contratado por tiempo indeterminado.
El beneficio comprende los aportes de empleadores al Sistema Integrado Previsional; al PAMI; al Fondo Nacional de Empleo; al Régimen de Asignaciones Familiares; y al Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios.
La medida incluye a las personas de existencia visible, las sociedades de hecho y de responsabilidad limitada que empleen hasta 5 trabajadores, o bien hasta 7 cuando el empleador produzca un incremento en el plantel existente al momento de su inclusión en el régimen.
El Decreto 1801 del Poder Ejecutivo dispuso la extensión de los beneficios adoptados en el marco del Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado. El articulado indica que “se comprobó una amplia adhesión por parte de los empleadores” y puntualiza que más de 50% de los puestos que se crearon desde la entrada en vigencia del Régimen se registraron utilizando los beneficios previstos.